Formation et expérience du personnel

L'expérience de Mr. Kwelle Jacques - Gérant de la société JMK Sécurité dans l'activité de surveillance et de gardiennage d'établissements recevant du public l'a conduit à s'entourer d'hommes de confiance dont les qualités se sont révélées dans l'exercice de leur travail et sous son autorité.

L'ensemble du personnel d'encadrement JMK SÉCURITÉ justifie du niveau de formation SSIAP 1 et plus.

La performance du dispositif de sécurité se fonde sur la qualité du personnel raison pour laquelle JMK SÉCURITÉ met en place la procédure de recrutement suivante :

Nature du poste

C'est à dire l'ensemble des qualités et des caractéristiques que l'agent devra présenter pour exercer dans les meilleures conditions possibles. Il est défini à partir des exigences du poste et des caractéristiques de l'entreprise cliente.

Le recrutement

Le recrutement des agents est un point que nous prenons avec beaucoup de respect.
JMK SÉCURITÉ recrute avec une extrême rigueur.

Nous veillons à ce que le personnel réponde aux exigences suivantes:
Il faut avoir une parfaite moralité, avoir une expérience professionnelle dans la sécurité, et enfin avoir une condition physique parfaite.

Décision

La décision se fonde sur l'ancienneté de l'agent dans l'exercice d'une activité de surveillance et de gardiennage et sur son niveau de formation.
La meilleure adéquation entre l'agent et le profil du poste est déterminante, c'est pourquoi JMK SÉCURITÉ forme les personnes qui ne justifient pas du niveau de formation exigé et des compétences requises.

La décision est définitive après la vérification administrative du personnel en préfecture - article 6 de la loi n° 83-169 du 12/07/83, applicable au recrutement du personnel exerçant une activité privée de surveillance, de gardiennage et de transport de fonds.

La période d'essai du personnel recruté est de un mois renouvelable.

Cette procédure de recrutement garantit à l'entreprise la mise à disposition d'un personnel de sécurité qui présente:

  • UNE EXPÉRIENCE SOLIDE
  • UNE PRESENTATION IRRÉPROCHABLE
  • UNE IMAGE POSITIVE
  • UNE CAPACITÉ DE DÉTECTION
  • UNE RAPIDITÉ D'INTERVENTION
  • UNE FORMATION EN CENTRE D'INSTRUCTION
  • UN SENS POUSSÉ DES RELATIONS HUMAINES

Vous disposerez d'un personnel compétent capable de prévenir des risques liés à votre activité.

Nos zones d'intervention

L’autorisation d’exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique à
l’entreprise ou aux personnes qui en bénéficient (Art : L612-14)